6月17日，曼联的CEO贝拉达在接受《United We Stand》杂志的采访时，首次分享了他自去年七月接手曼联以来的感受。这次长达70分钟的对话被杂志编辑安迪·米滕简明扼要地总结了出来，并在《The Athletic》上发表。

贝拉达在谈到本赛季曼联在比赛中及外部环境中的低迷表现时，诚实地表示没有预料到球队在英超联赛中的困境，但他坚定地相信，状况即将会好转。他提到：“在这个赛季，我们经历了许多短期的挑战。随着夏天的到来，最糟糕的局面将会过去。我们会保持管理团队的稳定，并组建一个出色的技术支持团队，以支持教练组的工作。”

在足球方面，他清楚表示了对未来的规划，包括球队的引援策略、踢球风格的设定以及如何更好地与青训球员结合，投资未来的人才。贝拉达对未来充满希望，尽管他也意识到在决策过程中可能会出现错误，但他们会尽力减少这些失误。“我们的目标是为俱乐部建立一个可持续的长期发展体系，”他说。

自贝拉达加入以来，他提出了一个引人注目的“150项目”，计划在俱乐部2028年成立150周年时实现一系列重要目标。这些目标不仅包括财务上的改善，如“现金流为正”，还涵盖了竞技层面的目标，例如希望曼联女足在未来三年内赢得首个女足英超冠军，以及男足力争在英超中夺冠。

对于这些目标的实现，贝拉达表示：“这当然是现实可行的。我经历过更糟糕的情况。例如，当我在2004年加盟巴塞罗那时，他们正面临低谷。但两年后，他们就实现了双冠荣耀。所以，局势变化很快。”

他表示，尽管球队目前排名第15，看起来任务艰巨，但他认为应该勇于追求目标。“我们有两到三个夏季转会窗的时间来建立一支有能力竞争英超冠军的球队，如果能更早实现目标，大家都会感到高兴。没有人说我们必须等到2028年才开始争取冠军。”贝拉达的乐观展望，正是整个球队复兴的重要基石。

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