来源:每日邮报

诺丁汉森林的管理层因内部矛盾的加剧和多次失误而饱受批评。在前任主帅努诺的执教期间,球队曾在赛季末期显示出不和谐的迹象。他在媒体上公开对俱乐部的转会政策表示不满,并与老板马里纳基斯的关系逐渐恶化。这种内部冲突的曝露,不仅影响了球队的士气,更造成了更衣室的紧张氛围。
为应对国内和欧洲的双线作战,努诺选择打造两套首发阵容,但这一决策破坏了上赛季建立的微妙平衡,原本愿意承担替补角色的球员开始感到不满,而新加盟的球员因频繁坐在替补席上而抱怨不断。这种更衣室的凝聚力削弱,尤其是当被称为“乐队领袖”的埃兰加转会纽卡斯尔后,球队的气氛几近崩溃。而另一位重要球员奥拉-艾纳因伤缺阵,进一步加剧了球队的困境。
在高层管理方面,诸多决策亦遭到质疑。特别是任命前阿森纳体育总监埃杜-加斯帕为“全球足球主管”,这一决定被认为引发了努诺的不满,造成了俱乐部内部的分裂。努诺离开后,俱乐部继续经历动荡,罗斯-威尔逊已转投纽卡斯尔,而佩德罗-费雷拉也可能前往本菲卡,显示出高层的职位更迭并未能带来稳定。
此外,任命波斯特科格鲁的决定被视为重大的失误。质疑声指出,管理层为何在决策时忽视了他在热刺一年中创下的失利纪录,以及其高强度训练可能引发的伤病风险。热刺在上赛季能勉强保级,主要由于当时升班马的实力有限,而当前的升班马实力显然更为强劲。
最终,随着球队在不佳成绩下滑至只高出降级区一分的位置,马里纳基斯被迫再次介入。尽管在他的领导下,俱乐部曾成功从英冠晋级英超,甚至重返欧洲,但一系列高层的“非受迫性失误”正危及他全部的梦想。
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